SYSTEMS
制度解説
ここでは当社にある制度についてご説明させていただきます。裕進運輸の制度は他社と比べると一風変わったものが多いかもしれませんが、これも代表をはじめ社員が働きやすい環境にしたいという想いから！ぜひ、活用してくださいね。
資格取得支援制度
業務に必要な免許は、希望するドライバーの能力に合わせて入社後に取得が可能です。当社で取得できる免許はフォークリフト免許をはじめ、小型移動式クレーン免許、玉掛け免許、中型免許、大型免許、危険物取扱者免許、運行管理者免許など種類も豊富。費用は全額負担から一部負担まで、取得する免許によって異なりますが、頑張りたいと思うあなたの気持ちを最大限にサポートしたいと考えています。ご興味がある方はぜひ気軽にご相談ください。
部活動応援制度
部活という形でさまざまな活動を会社全体で支援しています。たとえば、ピアノやドラムが社内設備としてあるので、バンドを組んで「音楽部」として日々演奏の練習に励んでいます。演奏の成果は、定期的に社内で披露する場を設けたり。また、社内にキッチンスペースがあるので、食材を持ち寄っては、好きな料理を作って社員に振る舞う「料理部」もあります。実際にランチで豚テキ定食や杏仁豆腐を作りました！もっとバリエーション豊かな部活動を今後も増やしていきたいと考えていますので、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください！
ダイエット促進制度・健康促進制度
何をするにも健康が第一だという考えから、社内には本格的なトレーニングルームを完備しています。マシンの目の前が全面ガラス張りになっており、トレーニングをしながら、見通しのいい景色を楽しむことが出来ます。また、専属トレーナーが定期的に訪問していますので、わざわざジムに行かなくてもプロの指導を受けることができますよ。
人間力アップ制度
日々の業務以外でも新しい分野や世界のことを知り、そこから吸収し成長してほしいと考えています。そのため4ヶ月に1度外部から講師をお招きして人間力を1回りも2回りも大きくできるような講座を開いています。たとえば、池間哲郎先生をお招きした講座では「努力の大切さ」や「お金を稼ぐということ」、「師を尊敬する心」などご自身の人生観を踏まえた経験談を話していただきました。また、大棟耕介先生の講座では「ビジネスにおけるコミュニケーションの大切さ」をご教授いただくなど、普段の業務の中ではなかなか気づけないこと、わかってはいるけれど実践できていないことを考える場として導入しています。